千島精密｜職務認知與溝通技巧訓練課程
強化團隊協作 × 提升組織溝通 × 打造高效職場文化
為強化團隊協作效率，提升組織溝通品質，千島精密於近期舉辦了「職場職務認知與溝通技巧」內部訓練課程。 本次課程依據主管與第一線同仁的不同需求，採分場方式量身設計，透過系統性的培訓規劃， 幫助同仁掌握有效溝通方法並深化對組織運作的整體理解。
課程設計與教學方式
本次特別邀請專業講師授課，課程採取互動引導、實務案例分析、情境模擬等方式進行， 引導同仁從實際情境中思考「如何溝通、如何合作」。內容包含職務角色認知、跨部門協作、 溝通反饋等主題，使同仁能從多角度理解彼此的工作連結，提升團隊默契與信任。
學習成效與現場回饋
訓練期間，同仁們參與度相當高，課堂氣氛活躍，不少人分享了實際工作中遇到的溝通挑戰， 彼此交流經驗、共同找出解決方向。從熱烈的討論中可見，「有效溝通」確實是現代職場中 人人都需要持續學習的重要技能。
持續打造正向文化
千島精密秉持「以人為本、持續精進」的精神，致力於人才發展與組織文化提升。 本次訓練不僅強化同仁技能，更是推動公司正向文化的重要一步。 未來公司將持續規劃更多培訓與跨部門交流活動，實踐「溝通無礙、合作有感」的職場願景， 讓理解與協作成為千島精密日常運作的核心基礎。
在千島精密，我們相信：良好的溝通，才能成就優秀的團隊；優秀的團隊，才能創造卓越的價值。